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關(guān)于參加集團(tuán)公司“增、降、減”職工主題演講初賽選拔活動(dòng)的通知
發(fā)布時(shí)間:2024-03-17 作者:巨能特鋼

公司各單位:

  根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于舉辦“增、降、減”職工主題演講比賽活動(dòng)的通知》有關(guān)要求,我公司組織初次選拔參與集團(tuán)公司主題演講比賽選手,最終確定優(yōu)秀選手參加集團(tuán)公司演講預(yù)選賽?,F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

  一、活動(dòng)宗旨及主題

  認(rèn)真貫徹落實(shí)田其祥董事長(zhǎng)關(guān)于繼續(xù)在產(chǎn)、供、銷等領(lǐng)域狠抓“增、降、減”的工作總要求。通過(guò)主題演講比賽,讓演講者闡釋自己對(duì)“增、降、減”工作的認(rèn)識(shí)和理解,講述“增、降、減”工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合崗位實(shí)際描述在增產(chǎn)、增收、增效率,降成本及減員、減編、減內(nèi)耗方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法、下一步的目標(biāo)及措施,廣泛宣傳“增、降、減”工作的重要意義,努力營(yíng)造全員持續(xù)弘揚(yáng)“巨能工匠”精神,繼續(xù)積極參與“增、降、減”活動(dòng)的濃厚輿論氛圍,掀起持續(xù)推進(jìn)落實(shí)“增、降、減”各項(xiàng)工作的熱潮。

  二、活動(dòng)方案

  本次活動(dòng)初次選拔由各單位自行組織,各單位要充分發(fā)動(dòng)、宣傳,各車間、班組積極配合,使熱愛(ài)演講的職工愛(ài)好者廣泛參與到活動(dòng)中。

燒結(jié)廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鋼管廠、動(dòng)力廠各選拔3名職工;質(zhì)檢部、倉(cāng)儲(chǔ)部選拔2名職工;其余部室選派人員參加公司初選,各單位有更多優(yōu)秀的人員可多報(bào)送,參賽選手名單于3月19日發(fā)送至辦公室馬光永郵件。

  人員選拔由辦公室及相關(guān)單位負(fù)責(zé)組織確定,初選時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,各單位做好參賽職工的指導(dǎo)工作。

  三、比賽要求

  1、演講時(shí)間6—8分鐘.

  2、演講稿要突出主題,語(yǔ)言通俗.

  3、著裝整潔,使用普通話,脫稿演講。

  四、比賽規(guī)則

  1、參賽人員出場(chǎng)順序抽簽產(chǎn)生。

  2、計(jì)分規(guī)則及名次確定:采取10分制,現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分。每位選手演講完畢,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,按平均分計(jì)算各選手得分。

  3、比賽名次按參賽選手的得分從高到低排序。

  五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  (一)演講內(nèi)容(5分):要求主題鮮明,層次清晰,積極健康。選手要結(jié)合自己對(duì)“增、降、減”工作的理解,立足自身實(shí)際,用自己或身邊先進(jìn)人物事例對(duì)主題進(jìn)行闡述。

  (二)語(yǔ)言表達(dá)(3分):使用普通話,吐字清晰,表達(dá)流暢、生動(dòng),語(yǔ)速適中,語(yǔ)調(diào)抑揚(yáng)頓挫,飽含感情。

  (三)服裝儀態(tài)(1分):服飾整潔,樸素大方,儀態(tài)端莊自然。

  (四)時(shí)限和脫稿(1分):脫稿演講,時(shí)間為6-8分鐘,不足或超過(guò)規(guī)定時(shí)間酌情扣分。

  六、有關(guān)要求

  1、要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要廣泛宣傳發(fā)動(dòng),按照活動(dòng)要求,精心組織,推薦優(yōu)秀選手參加初賽,確保此次演講比賽活動(dòng)順利開(kāi)展。

  2、要加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。各單位要通過(guò)初賽,在職工中廣泛宣傳加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),讓廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到“增、降、減”工作總要求在企業(yè)發(fā)展中的重要性,為“增、降、減”工作進(jìn)一步深入開(kāi)展?fàn)I造良好的企業(yè)文化氛圍。

 

 

 

 

                                                                                   辦公室

                                                                                  2024年3月13日


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