1月12日，巨能特鋼召開2021年度工作總結(jié)交流會，集團公司總經(jīng)理兼巨能特鋼董事長張明榮主持會議并作重要講話，巨能特鋼領(lǐng)導(dǎo)劉發(fā)友、于克臣、張洪波、朱衛(wèi)東、韓彥勇出席會議。
會上，各單位負(fù)責(zé)人圍繞2021年度主要工作目標(biāo)完成情況、工作中的明顯改進和重大突破、存在的主要問題及應(yīng)對措施、2022年工作重點作了匯報交流。
匯報交流結(jié)束后，張明榮董事長作重要講話。他指出，2021年巨能特鋼各項工作都取得了很好的成績，突出表現(xiàn)在十個方面。一是銷售收入創(chuàng)歷史新高；二是安全管理水平持續(xù)提高；三是環(huán)保管理工作顯著提高；四是工作提升專項課題取得明顯進步；五是落實限產(chǎn)政策，穩(wěn)定生產(chǎn)運行；六是順利完成年度大修工作；七是供應(yīng)采購工作降本效果顯著；八是產(chǎn)品銷售工作效益明顯；九是完善績效考核制度，充分調(diào)動職工積極性；十是品牌的競爭力顯著提高。
會上，張明榮董事長對2022年工作做了安排。一是立足于公司的基礎(chǔ)，把安全、環(huán)保及常規(guī)工作做好。二是大力提高厲行節(jié)約工作，做到精打細(xì)算、斤斤計較。三是提高雙提升深入開展工作，不斷創(chuàng)新工作思路。四是倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)交流，提高員工隊伍素質(zhì)。
最后，張明榮董事長對與會人員提出要求。要守規(guī)矩，硬作風(fēng)，講規(guī)矩，作表率，要求職工做到的自己首先要做到，要帶好頭，勤奮敬業(yè)，率先垂范，起到很好的表率作用。
集團公司辦公室主任孫海波出席總結(jié)交流會。會議還對公司中層及以上干部民主評議工作做了安排。
