關于公司銷售業(yè)務員競聘上崗的通知
根據(jù)工作需要，公司擬在公司在編職工中選拔部分優(yōu)秀職工，充實到公司銷售隊伍，進一步開拓公司產(chǎn)品市場。本著公開、公平、公正的原則，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對公司銷售業(yè)務員崗位進行競聘上崗，具體有關事宜如下：
一、基本條件
1、年齡：35周歲以內，男性；
2、學歷：大專及以上學歷（冶金專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮）；
3、工作經(jīng)歷：入廠工作滿3年及以上的參保職工；
4、溝通能力：善于人際交往，語言表達清晰條理，溝通交流能力較強；
5、市場開發(fā)能力：了解本公司的產(chǎn)品結構及工藝流程，熟悉本公司產(chǎn)品性能及技術標準，具有一定的市場分析能力。
二、組織程序：
1、由報名人員填寫《巨能特鋼公司銷售業(yè)務員競聘上崗報名表》，于2019年3月11日下班前由各相關部門綜合辦匯總后交人力資源部。
2、人力資源部根據(jù)競聘基本條件對報名員工進行資格審查，并將審查情況報公司研究，資格審查合格的方可參加競聘。
3、由人力資源部組織參加競聘人員進行筆試，考試范圍為：公司產(chǎn)品結構、工藝流程及技術標準等相關知識，具體考試內容由公司技術部、市場開發(fā)部出題。
4、組織進行面試，主要對參加競聘人員的工作思路、綜合分析、語言表達、應變能力及公司產(chǎn)品相關工藝知識等綜合素質進行考察，公司領導、銷售公司、人力資源部等相關部門共同參與面試。
5、人力資源部及時對參加競聘人員筆試成績、面試成績進行整理，報公司研究。
人力資源部
2019年3月5日
