特鋼公司各生產(chǎn)單元職工在生產(chǎn)組織、設(shè)備檢修等交叉作業(yè)過程中，缺乏監(jiān)督手段，時(shí)常出現(xiàn)各項(xiàng)措施落實(shí)不到位的現(xiàn)象，為使職工們在工作中做到相互監(jiān)督、杜絕違章作業(yè)，逐步形成人人參與安全管理，人人為安全盡職盡責(zé)的良好氛圍，特鋼公司首先以煉鐵生產(chǎn)單元制定了《煉鐵廠安全互保聯(lián)保制度》，形成自保、互保、聯(lián)保三位一體的安全管理機(jī)制。
特鋼公司在煉鐵生產(chǎn)單元每個(gè)車間挑選一個(gè)班組試行《煉鐵廠安全互保聯(lián)保制度》，通過試行并修改后，正式下發(fā)各車間全面執(zhí)行。各車間、班組根據(jù)實(shí)際情況，遵循能力互補(bǔ)、性格互補(bǔ)的原則，簽訂“互保聯(lián)保責(zé)任書”，形成安全相互保障責(zé)任共同體；班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成安全聯(lián)系保障責(zé)任共同體。各作業(yè)組之間，在作業(yè)時(shí)執(zhí)行聯(lián)保，通過職工相互關(guān)照、相互提醒、相互監(jiān)護(hù)，形成動(dòng)態(tài)的互保聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
特鋼公司推行《煉鐵廠安全互保聯(lián)保制度》后，真正扭轉(zhuǎn)了以前那種“別人違章與我無關(guān)、事不關(guān)己高高掛起”的被動(dòng)局面，規(guī)范了職工的安全行為，降低了因工作疏漏引發(fā)安全事故的概率，使職工更具團(tuán)隊(duì)意識，實(shí)現(xiàn)了全員相互監(jiān)督、安全管理人人參與的新格局。對比作業(yè)人員違章現(xiàn)象較以往明顯減少，對安全管理工作起到了一定的促進(jìn)作用。
